Gia đình Nam Dược – Số 37

Đây là ngày hội lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam, là cơ hội giúp các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động trong và ngoài ngành Đông Dược của các tỉnh, thành phố trong cả nước hội tụ và giới thiệu những vị thuốc, dược liệu tinh túy trong việc chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Ngày hội được tổ chức đúng dịp lễ hội hiển Thánh hàng năm, đây là dịp để những người làm thuốc Nam nói riêng và người dân Việt Nam nói chung tỏ lòng thành kính, ghi nhớ công lao khai sáng của Đại danh y Thiền sư Tuệ Tĩnh trong sự nghiệp y học dân tộc nước nhà.

Cùng ngược thời gian, theo dòng lịch sử có ghi chép: “Thời Nam Việt Giao Chỉ, nhiều vị thuốc đã được phát hiện như Cau, Ý dĩ, Gừng, Quất (Tắc), Mật Ong,… Dưới thời Bắc thuộc này, người Trung Quốc đô hộ thường đem các thảo dược quý hiếm về nước và các thầy thuốc giỏi của nước Việt Nam thời đó thường phải đi Sứ sang Trung Quốc để chữa bệnh cho hoàng tộc và quan chức trong triều. Vị Đại danh y Tuệ Tĩnh đã bị bắt sang sứ nhà Minh năm 1385 khi ông 55 tuổi. Ông đã chữa khỏi bệnh cho Tống Vương Phi và được phong là “Đại Y Thiền sư”, ông mất tại Trung Quốc. Khi ở trong nước, ông đã nghiên cứu những cây cỏ ở Việt Nam, sưu tầm những bài thuốc thường được sử dụng trong dân gian, kết hợp kinh nghiệm trị bệnh của Trung y, Đại danh y đã xây dựng nền móng cho nền Y học dân tộc nước nhà qua 2 tác phẩm nghiên cứu đồ sộ và giá trị: “Hồng Nghĩa giác tự y thư” và “Nam Dược thần hiệu”. Quan điểm xuyên suốt mang trong định hướng của ông là “Nam dược trị Nam nhân”.

Và Nam Dược là một trong số ít các Công ty tiếp nối tư tưởng, định hướng của ông trong việc xây dựng nền y học dân tộc hiện đại dưới cuộc cách mạng khoa học 4.0. Lựa chọn tôn chỉ “Tự hào thuốc Nam người Việt”, dưới ánh sáng của khoa học hiện đại Nam Dược đã chuẩn hóa các vị thuốc Nam từ khâu trồng trọt, thu hái theo tiêu chuẩn GACP-WHO (Thực hành trồng trọt và thu hái dược liệu sạch theo Tổ chức Y tế thế giới), tới khâu chiết xuất, bảo quản… để từ đó tạo ra các sản phẩm với dạng bào chế phù hợp, nâng tầm Thuốc Nam lên một vị thế.

Tại ngày hội, các sản phẩm của Nam Dược như Siro Ho Cảm Ích Nhi, Cao xoa Bách Xà, Thông Xoang Tán Nam Dược… đã được các chuyên gia trong lĩnh vực Y tế, người tiêu dùng đánh giá cao. Những sản phẩm thuần Việt với nguồn Dược liệu sạch chuẩn hóa là những cây, con làm thuốc của Việt Nam đã phần nào đáp ứng được nhu cầu điều trị của người dân Việt. Và trên con đường phát triển của mình, Nam Dược đang mở rộng dần danh mục phát triển sản phẩm để đáp ứng ngày một đa dạng nhu cầu sử dụng thuốc Nam trị bệnh của người dân Việt, cũng là để tiếp nối sự nghiệp “Nam Dược trị Nam Nhân” mà Đại danh Y thiền sự đã căn dặn.

“Không ngừng học hỏi” là giá trị cốt lõi thứ 3 trong 8 giá trị cốt lõi xuyên suốt trong quá trình hình thành và phát triển của Nam Dược. Mỗi Cán bộ nhân viên luôn xác định nền tảng để đạt được lợi thế cạnh tranh là sự tiến bộ theo thời gian thông qua việc không ngừng học hỏi, rèn luyện và trau dồi kiến thức, kỹ năng hàng ngày. Chính vì vậy, đào tạo và tự đào tạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau đã trở thành một phần không thể thiếu trong BSC hàng năm ở công ty.

Như người xưa đã đúc kết việc học: “Học ăn, học nói, học gói, học mở”, và việc “Học nói” luôn được muôn đời đề cao, bởi “Sẩy chân gượng lại còn vừa, Sẩy miệng còn biết đá đưa đường nào”. Chính vì vậy, khóa đào tạo “Nghệ thuật giao tiếp gây ảnh hưởng” đã thực sự rất bổ ích và có tính vận dụng cao đối với đội ngũ Cán bộ quản lý Cán Bộ công ty Nam Dược.

Với 2 ngày đào tạo dành cho cả 2 miền Nam và Bắc, khóa đào tạo đã cung cấp đầy đủ các nội dung cần thiết về Nghệ thuật giao tiếp dành cho đối tượng Cấp Quản lý: Từ Kỹ năng giao tiếp gồm ngôn ngữ và cử chỉ giao tiếp, đến kỹ năng trình bày, lắng nghe, phản hồi… và cao hơn và thái độ giao tiếp, thái độ ứng xử trong cuộc sống, công việc.

Một số hình ảnh từ khóa Huấn luyện “Nghệ thuật giao tiếp gây ảnh hưởng” dành cho Cán bộ Quản lý Miền Nam:

Một số hình ảnh từ khóa Huấn luyện “Nghệ thuật giao tiếp gây ảnh hưởng” dành cho Cán bộ Quản lý Miền Bắc:

Tham dự đại hội có Ông Lã Xuân Hạnh – Chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Văn Giang – Phó chủ tịch HĐQT, Ông Hoàng Minh Châu – Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty, Ban kiểm soát cùng đại đa số cổ đông có quyền biểu quyết.

Trong phần báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 ông Hoàng Minh Châu chia sẻ: Năm 2017 là một cột mốc phát triển đáng ghi nhận trong toàn hệ thống Nam Dược, một năm bước ngoặt đánh dấu cho sự phát triển trong định hướng “Vì Khách hàng”. Từ việc áp dụng DMS vào hệ thống bán hàng, ERP vào hệ thống quản trị sản xuất, thực hiện chính sách bình ổn giá trên kênh phân phối, thay đổi hình thức giao hàng tới tận nhà thuốc lẻ, đến việc xây dựng các vùng trồng đạt tiêu chuẩn GACP-WHO,.. Thành quả cho năm 2017 mà Nam Dược đã đạt được: hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra kể cả chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận, với thành tích đạt 116% so với kế hoạch được giao, tăng trưởng 25% so với năm 2016. Số lượng nhà thuốc mua hàng trên cả 3 miền Bắc – Trung- Nam năm 2017 tăng gần 60% so với năm 2016. Thu nhập người lao động tăng 10-15%.

Tiếp đó, ông cũng thông qua phương án kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2018 căn cứ vào tình hình kinh doanh hiện tại và dự kiến tình hình thị trường năm 2018. Theo đó, doanh thu thuần tăng 9,1%, lợi nhuận sau thuế tăng 36% và cổ tức tối thiểu 20%.

Bên cạnh đó, trong báo cáo của TGĐ Hoàng Minh Châu còn thông qua các đề án mang tính thay đổi chiến lược: Thông qua phương án đầu tư mua văn phòng, trụ sở chi nhánh công ty tại TPHCM, Đà Nẵng; Thông qua phương án thành lập Công ty TNHH MTV Nam Dược Miền Trung.

Trong khuôn khổ chương trình của Đại hội, ông Lã Xuân Hạnh – Chủ tịch HĐQT báo cáo hoạt động của HĐQT, tập chung: Giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty dựa trên BSC đã định hướng từ đầu năm; Chỉ đạo, giám sát, hỗ trợ TĐG thực hiện và các các bộ quản lý khác trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị. Ông nhấn mạnh mục tiêu đưa Nam Dược phát triển bền vững theo định hướng thuốc Nam thông qua: Tập trung xây dựng và triển khai chiến lược, đảm bảo để Nam Dược phát triển bền vững, tối ưu hóa chi phí, tránh đầu tư dàn trải…

Trong Đại hội, một số cổ đông đã phát biểu ý kiến và đóng góp cho sự phát triển, lớn mạnh của công ty. Các ý kiến của cổ đông đề cập liên quan đến chiến lược phát triển, tốc độ phát triển, mức độ đầu tư, những cam kết của Ban GĐ và HĐQT, cũng như tầm nhìn dài hạn của công ty… Đoàn chủ tịch đã trả lời tất cả các ý kiến, câu hỏi, đồng thời tiếp thu nhiều đóng góp của các cổ đông. Qua đó ông Hoàng Minh Châu cũng nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng bền vững (không phải tăng trưởng nóng, tăng trưởng nhanh), hoạch định tầm nhìn dài hạn, duy trì tốc độ tăng trưởng 10 năm liên tục, quản trị tốt nguồn lực, kiểm soát tài chính đồng thời phải quản trị được các yếu tố rủi ro của thị trường.

Đại hội cổ đông đã biểu quyết và nhất trí thông qua các báo cáo, phương án, chiến lược phát triển bền vững kèm theo các chỉ tiêu quan trọng khác. Đại hội cũng biểu quyết nhất trí và thông qua toàn văn Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2018 với tỷ lệ tán thành 100% tổng số phiếu biểu quyết của cổ đông tham dự họp.