“Không ngừng học hỏi” – 1 trong 6 giá trị cốt lõi của Nam Dược, luôn đóng một phần trong sự phát triển của Nam Dược. Quyết tâm theo đuổi đến cùng giá trị cốt lõi này, hàng năm, Nam Dược luôn đầu tư các khóa đào tạo kiến thức, nghiệp vụ cho toàn thể cán bộ nhân viên để nâng cao trình độ, bởi Nam Dược hiểu rằng, con người là một trong các cột trụ quan trọng giúp ngôi nhà Nam Dược ngày một vững chắc và phát triển.
Ngày 30/9 vừa qua, Nam Dược tổ chức khóa học Truyền Thông Nội Bộ thông qua hình thức Hybrid – đào tại tại chỗ và online trên nền tảng Zoom cho cán bộ nhân viên 5 miền. Với tầm nhìn trở thành công ty dược danh tiếng, có sản phẩm đạt thương hiệu quốc gia từ thảo dược, Nam Dược lựa chọn khóa học Truyền thông nội bộ nhằm gia tăng thấu hiểu và gắn kết các thành viên trong công ty, cùng nhau hợp tác trên một nền móng vững chắc là văn hóa của doanh nghiệp.
Khóa học được Training bởi diễn giả Phạm Đức Công – Chuyên gia đào tạo PR nội bộ. Tại buổi đào tạo, nhiều nội dung thú vị đã được truyền tải đến CBNV Nam Dược như:
Hiểu được truyền thông nội bộ là gì; Doanh nghiệp là cơ thể thì truyền thông nội bộ được ví như các “mạch máu”, là sự tương tác 2 chiều giữa các thành viên trong công ty; Truyền thông nội bộ góp phần xây dựng, duy trì, củng cố mối quan hệ giữa giữa công ty và nhân viên. Sự kết nối trong truyền thông nội bộ giúp thông tin được truyền tải đa chiều. Qua đó, lãnh đạo sẽ bao quát được tình hình hoạt động cũng như hiểu rõ nhân viên trong quá trình làm việc. Ngược lại, cấp dưới có cơ hội được lắng nghe, phản hồi ý kiến dễ dàng hơn từ quản lý của mình.
Các kênh truyền thông nội bộ bao gồm: bản tin nội bộ, mạng nội bộ (facebook, website…), các sự kiện nội bộ. Hoạt động truyền thông nội bộ được tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp gia tăng gắn kết, trở thành cầu nối giữa nhân viên và lãnh đạo, cũng như lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Để từ đó, mỗi CBNV hiểu được vai trò của mình trong doanh nghiệp, tự đánh giá được công sức, sự đóng góp vào việc xây dựng để ngôi nhà Nam Dược ngày một phát triển bền vững,… Và hơn hết, để mỗi thành viên trong gia đình Nam Dược nhận ra rằng mình đã tìm thấy một ngôi nhà thứ 2 của mình.
Khóa học kết thúc với phần trao đổi và thảo luận vô cùng sôi nổi. CBNV Nam Dược 6 miền hào hứng chia sẻ những kinh nghiệm, thuận lợi và khó khăn trong vấn đề truyền thông nội bộ, từ đó đưa ra những giải pháp sáng tạo để truyền thông nội bộ hiệu quả hơn. Thông qua khóa học, Nam Dược hiểu rằng, mỗi CBNV là một “chiến binh” nội bộ, cần có sự quan tâm và thấu hiểu, luôn phải song hành, cố gắng nỗ lực cùng nhau để đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.
Với quy mô gần 700 cán bộ nhân viên, hơn ai hết, Nam Dược hiểu được sự cần thiết của hoạt động truyền thông nội bộ hiện nay, để giúp công ty phát triển vững mạnh, để cả gia đình Nam Dược cùng nhìn về một hướng, cố gắng nỗ lực vì mục tiêu chung, thực hiện sứ mệnh và tầm nhìn của Nam Dược.